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培訓
職業通道

山鷹國際線上學習平臺

“鷹學堂”是山鷹國際推出的線上學習平臺，旨在為超過50家企業的山鷹員工提供完善的知識學習解決方案，為打造學習型組織提供支持。“鷹學堂”線上學習平臺提供電腦端和手機APP端兩種訪問方式，員工可以在不同的場景下靈活地進行學習。
展望未來，“鷹學堂”將繼續致力于打造為更全面、更優質的線上學習平臺，提供更豐富的學習資源，為員工的職業發展和企業的可持續發展做出更大的貢獻。

在線課程

“鷹學堂”線上學習平臺提供了豐富的學習資源，設置領導力、專業職能、生產運營、鷹知鷹會、通用能力等課程分類，以滿足不同崗位和不同層次員工的學習需求，幫助員工提升職業素養和技能。
在線直播

人力資源中心山鷹學院鼓勵有興趣、有能力的同事加入內部講師團隊，在“直播”欄目中分享寶貴的工作經驗?！苞棇W堂”目前已推出百余場直播課程，涵蓋了銷售、管理、技術、生產運營等不同領域的主題分享，包括《2023年度造紙銷售系列培訓》、《山鷹大講堂——成為企業文化的引領者》、《包裝履新總經理崗前督導系列課程》等精品課程。
包裝衛星工廠

按照包裝三級廠業務需求，設置包裝衛星工廠子頁面，內容包括：ERP系統操作、專業知識、質量意識、質量體系、質量工具、質量工具等多個欄目，幫助包裝三級廠提升產品質量。
個人發展計劃

為滿足山鷹高潛人才的培養需求，設置個人發展計劃子頁面，內容包括：戰略解碼、組織迭代、團隊打造、引領客戶、敏捷應變、促進協作、知人善用等多個欄目，幫助高潛人才全面提升領導力。

山鷹國際“領導人培訓營”

山鷹國際致力于為各級管理者提供卓越的“領導力”培訓，以促進組織的積極發展。在過去的五年內，與長江商學院合作推出“山鷹-長江MINIEMBA”項目，與中歐國際工商學院合作推出“山鷹國際-中歐商學院計劃MINI-EMBA項目”等。這些領導力培訓為不同層級、不同崗位的山鷹“領導人”提供有針對性的培訓支持，以助力他們的持續成長與發展。

“山鷹國際領導力發展路徑”階梯
針對不同層級的領導者設立對應的領導力發展項目，旨在從管理自我、管理團隊，到管理業務、管理變革，幫助山鷹不同層級的管理者實現全面提升，最終助力完成組織的共同目標。
山鷹特色的“領導力模型”
包括“破局求變、協同驅動、凝聚融合、決策擔當、成就客戶”五個維度，不同層級的領導者對應相關的領導力要求。

山鷹國際領導力發展路徑圖

山鷹領導人培訓

員工職業通道

在員工管理序列發展通道之外，為了激發員工積極性，釋放組織活力，提升組織效能，山鷹根據自身業務特點陸續建立了生產技術、研發設計、數字化等專業序列發展通道，形成山鷹國際員工職業發展雙通道體系，滿足員工多元化的發展訴求。